Institutii

Irlanda – obligă românii la un permis de muncă şi la obţinerea unui număr PPS (o înregistrare în sistemul de asistenţă socială), eliberat de Biroul local de Asistentă Socială. Alaturi de Spania, Irlanda este tara din  Uniunea Europeana cu cele mai mari probleme legate de forta de munca proprie (imbatranire, lipsa unor specializari, dezechilibre cu minusuri cronice pentru meseriile slab calificate).

Franţa – românii au nevoie de o autorizaţie de muncă. Cele mai frecvente locuri de muncă pentru români sunt în următoarele domenii: construcţii, comerţ, agricultură, electricitate şi electronică, transporturi, logistică şi turism, industria uşoară, industria de prelucrare a lemnului, grafică, gestiunea şi administrarea întreprinderilor, informatică, cercetare, sistemul bancar şi al asigurărilor, comerţ, servicii casnice, publice, management, sănătate. Pe baza unui acord între România şi Franţa se poate face un schimb anual de stagiari (150 de persoane/an), pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbă şi a abilităţilor profesionale. Pot aplica persoanele între 18 şi 35 ani. Acestea trebuie să deţină un contract de muncă semnat cu un angajator din Franţa (conform EURES).

Belgia – angajatorul din Belgia este obligat să depună o cerere pentru a putea obţine angajatului român autorizaţia de muncă. După ce angajatorul primeşte autorizaţia, românul va obţine permisul de muncă. Angajaţii din România pot beneficia de o „procedură accelerată şi simplificată” de obţinere a permisului de muncă. Ei pot obţine acest document în numai cinci zile dacă vor să ocupe un loc de muncă într-una dintre funcţiile declarate „critice”, respectiv pentru care piaţa belgiană a muncii este in imposibilitatea de a satisface oferta de locuri de muncă. Meseriile considerate "critice" sunt oferite în patru regiuni: Valonia (90 de meserii), Flandra (113), Comunitatea germanofonă (53) şi Bruxelles (52).